欢迎光临波球赛事在线直播_波球体育NBA直播，通过本站你可以了解: 剪切机,金属压块机,金属打包机,废铁压块机,废铜压块机,废铝压块机,废钢压块机,废钢打包机
节日假日，单位给员工正常发放福利，开开心心过节，本无可厚非。但要留意了，若是打着节日之名搞其他“动作”，滥发补助、补助、奖金、福利等，可就违背了廉洁纪律，势必要遭到处置。
回忆近年来通报的违背中心八项规则精力典型问题，节日期间往往是违规发放福利或津补助问题的易发高发期，有的单位和党员领导干部心存侥幸，钻空子、玩猫腻，巧立名目乱发滥发津补助，滋长不正之风，危害社会公正，将正常的福利蜕变变味成了“腐利”。
以广州市花都区纪委监委近来揭露通报的五起违背中心八项规则精力典型问题来看，其间一则事例就触及违规发放“过节费”问题。2015年2月，区属国企广州市白沙田建筑工程有限公司原总经理张意军与公司其他办理及财政专员一起协商后，从白沙田公司账户上提取资金，违规向公司员工发放“过节费”，其间张意军个人获得22500元。此外，张意军还存在其他严峻违纪违法问题。2023年12月，张意军遭到开除党籍处置。
纪律面前没有一点托言，乱发滥发津补助要不得，绝不行借节日之机违规发放津补助及福利。新修订的《我国纪律处置法令》榜首百一十四条规则，违背有关法律法规自定薪酬或许滥发补助、补助、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予正告或许严峻正告处置；情节较重的，给予吊销党内职务或许留党察看处置；情节严峻的，给予开除党籍处置。
文、图/广州日报新花城记者：规章海报制造：杨泳海广州日报新花城修改：吴若楠